CSR - Amiston

CSR

Amiston Sp. z o.o. stawia na świadomy rozwój bazujący na wzroście biznesowym, ale także na budowaniu poczucia odpowiedzialności za otoczenie, lokalną społeczność i środowisko naturalne. Wierzymy, że współpraca i partnerskie podejście może zmieniać świat na lepsze. Dlatego właśnie z determinacją angażujemy się w inicjatywy, które na trwałe wpisały się w naszą strategię społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Nasze filary działania w tej kwestii to ograniczenie emisji CO2, promowanie zrównoważonego rozwoju i poprawa warunków pracy. Azymutem działań CSR jest dla nas norma ISO 26000.

Opracowana strategia zarządzania CSR obejmuje relacje z różnymi grupami interesariuszy, których działania są spójne z misją firmy. Z pasją i zapałem podchodzimy do innowacyjnych projektów wspierających kapitał ludzki, poprawę jakości życia lokalnych społeczności oraz współtworzenie zrównoważonej ekologicznie przyszłości i ochronę naturalnych zasobów środowiskowych. Kropla drąży skałę. Wierzymy, że nasze zaangażowanie może wprowadzać realne zmiany, ale także inspirować innych do pielęgnowania etyki pracy, dbałości o kolektywny interes i pozytywnego nastawienia.

Działania w zakresie CSR firmy Amiston oraz sponsoring pomagają uczyć, jak ważne jest rozwijanie silnej etyki pracy i pozytywnego nastawienia.

Zyski dla środowiska

Jako firma zajmująca się tematem odnawialnych źródeł energii, szczególnie bliskie są nam obszary związane z ochroną środowiska. Podjęliśmy działania, dzięki którym zredukowaliśmy ślad węglowy powstających podczas cyklu produkcyjnego oraz pracy w biurze. Konsekwentnie realizujemy swój program środowiskowy od początku 2020 roku, kupując energię wyłącznie z gwarancjami pochodzenia ze źródeł odnawialnych od Axpo Polska. Realizujemy także mniejsze (choć nie mniej ważne) inicjatywy, jak chociażby firmowa akcja sadzenia drzew. Firma działa na rzecz ograniczenia emisji, promowania zrównoważonego rozwoju i poprawy warunków pracy.

Korzyści ekonomiczne

Nasze zaangażowanie w CSR przejawia się również przez współpracę z firmami krajowymi. Wspólnie tworzymy nowe miejsca pracy, dzięki którym rodziny pracowników mają zapewnione poczucie stabilności, bezpieczeństwa i mogą planować swoją przyszłość. Rozwijamy się też na rynkach europejskich, kooperując z firmami z branży energii odnawialnej. Na rynku międzynarodowym tworzymy miejsca pracy, otwierając swoje oddziały w krajach UE.
Dokładamy naszą cegiełkę do walki ze zmianami klimatycznymi poprzez produkcję wytrzymałych konstrukcji gruntowych dla fotowoltaiki oraz innowacyjnych carportów. Tworzymy jakościowe stelaże pod solary dla dużych i małych farm fotowoltaicznych. Te innowacyjne rozwiązania są spójne z aktualnymi trendami, a przede wszystkim oddają nasz szacunek do Matki Natury. Technologia fotowoltaiczna, w tym także nasze produkty, pozwalają na optymalne zagospodarowanie terenu, wykorzystanie odnawialnych źródeł energii oraz redukcję emisji szkodliwych substancji, która towarzyszy konwencjonalnym metodom pozyskiwania energii.

Dbałość o pracowników i ich rodziny

Firma promuje różnorodne formy integracji w miejscu pracy, a także zapewnia równe szanse rozwoju dla wszystkich pracowników. Takie podejście wymiernie poprawia ich jakość życia i poziom zadowolenia z wykonywanych obowiązków zawodowych. Jako firma społecznie odpowiedzialna inwestujemy w zasoby ludzkie poprzez stały wzrost zawodowy pracowników. Rozwijamy talenty, wspieramy tych, którzy borykają się z okresowymi trudnościami, a przede wszystkim w każdym pracowniku dostrzegamy konkretnego człowieka. Jesteśmy zaangażowani w promowanie etycznych praktyk zawodowych i wysokiej kultury pracy. Wdrożyliśmy rozbudowany system udogodnień socjalnych.
Wierzymy, że ludzie są ważniejsi niż strategie i przyjęte plany. Elastycznie reagujemy na zmieniające się otoczenie i bieżące potrzeby. Po wybuchu wojny za naszą wschodnią granicą wsparliśmy rodziny pracowników z Ukrainy. W chwilach największego kryzysu działaliśmy wspólnie: zorganizowaliśmy transport i zapewniliśmy zakwaterowanie oraz wyżywienie dla rodzin naszych pracowników uciekających z kraju ogarniętego wojną. Wzięliśmy również udział w zbiórce środków pierwszej potrzeby dla uchodźców wojennych.

Zaangażowanie społeczne

Angażujemy się w różne lokalne inicjatywy organizowane przez partnerów – projekty, dzięki którym ludzie borykający się z przeciwnościami losu mogą spełniać swoje marzenia, realizować pasje, uczyć się i osiągać sukcesy w szkole, sporcie czy życiu rodzinnym. Amiston podejmuje również liczne inicjatywy mające na celu poprawę jakości życia lokalnych społeczności. Jednym z wymiarów naszego zaangażowania jest przekazywanie środków finansowych na projekty mające na celu rozwój regionu. Doceniamy przede wszystkim pomysły, których rezultatem jest szeroko pojęta integracja społeczna. Nasze doświadczenia pokazują, że takie projekty mają potencjał na wdrażanie pozytywnych zmian.

Sponsoring drużyny futsalowej

Z entuzjazmem przyjęliśmy ofertę współpracy z drużyną DREMAN FUTSAL Opole, dołączając do grona partnerów klubu. Sport może być potężnym narzędziem do pracy z młodzieżą, kształtowania postaw społecznych oraz nauki zasad fair-play. Wsparcie ze strony biznesu umożliwia realizację marzeń dzieci i młodzieży poprzez regularne treningi w dobrych warunkach i podnosi szansę na osiągnięcie sportowego sukcesu. Ufamy, że młodzi zawodnicy uprawiający futsal rozwijają nie tylko swoje umiejętności sportowe, ale także swoje poczucie obowiązku, regularność, słowność, odpowiedzialność i kulturę osobistą, stając się wśród swoich rówieśników ambasadorami zdrowego stylu życia. Cieszymy się, że poprzez sponsoring DREMAN FUTSAL Opole możemy im w tym towarzyszyć.